按照市委、市政府決策部署，為積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的正確就業(yè)觀，推動全社會形成更加包容平等的就業(yè)環(huán)境，幫助廣大青年群體在擇業(yè)時有更多選擇、盡早實現(xiàn)就業(yè)，9月29日，上海市人力資源和社會保障局會同市委組織部、市經(jīng)信工作黨委、市教委、市國資委印發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考（聘）工作有關(guān)事項的通知》（下稱《通知》）。

　　《通知》進一步放寬了高校畢業(yè)生報考和應(yīng)聘本市事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)崗位的條件要求，明確：本市事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制；同時，本市地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。此外，《通知》規(guī)定，報考本市當(dāng)年度公務(wù)員的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可根據(jù)本人基層工作經(jīng)歷等情況選擇報考相應(yīng)類別的職位。

　　近年來，本市把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，下一步，各相關(guān)部門將協(xié)同推進，強化就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)渠道，完善精準(zhǔn)化公共就業(yè)服務(wù)，形成更強合力，全力確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

《通知》全文如下：

　　各區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障局、國資委，各在滬央企，各高等學(xué)校：

　　經(jīng)研究，現(xiàn)就高校畢業(yè)生參加本市招考（聘）工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、報考本市當(dāng)年度公務(wù)員的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可根據(jù)本人基層工作經(jīng)歷等情況選擇報考相應(yīng)類別的職位。

　　二、本市事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)一并向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　三、本市地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。若在滬央企由其總部統(tǒng)一招考的，從其規(guī)定。

　　四、應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定以本人畢（結(jié)）業(yè)證書落款年度為準(zhǔn)（不含跨年結(jié)轉(zhuǎn)畢）。

　　國家出臺新規(guī)定的,從其規(guī)定。

中共上海市委組織部

中共上海市經(jīng)濟和信息化工作委員會

上海市人力資源和社會保障局

上海市教育委員會

上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2024年9月29日