10月26日，土士學(xué)習(xí)聯(lián)盟2024屆畢業(yè)典禮在北京舉行，來自13個企業(yè)的土士第八、九、十、十一期共99位高管同學(xué)順利畢業(yè)。土士創(chuàng)始人程虹女士在典禮上做了主題演講，強(qiáng)調(diào)了順應(yīng)變化與傳承永恒，企業(yè)家精神和創(chuàng)新。

　　“tosee the future是土士的愿景，眼看著正在變?yōu)楝F(xiàn)實。在過去的發(fā)展環(huán)境里，我們習(xí)慣于奔跑；在如今充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境下，我們需要深入思考什么是真正的創(chuàng)新?！?/p>

　　以下是程虹在土士學(xué)習(xí)聯(lián)盟畢業(yè)典禮的演講全文：

　　這可能是全世界最獨(dú)一無二的畢業(yè)典禮，我們有四期班99位同學(xué)一起畢業(yè)，可是我們的學(xué)制只有一年。看那些世界頂級名校和藤校，他們在疫情期間也是做畢業(yè)典禮的，他們有線上課程，他們也有線上的畢業(yè)典禮。土士不同，土士敬仰那些在校園在書本在學(xué)者大腦中的知識和思想，但土士想打開的是那些在企業(yè)里正在實踐著、探索著、創(chuàng)新著用的方法寶盒。所以土士很難線上，我們需要場景，需要在企業(yè)場景和管理場景里，面對面地探討和激發(fā)。土士發(fā)現(xiàn)：線上解決的是效率問題，線下解決的是創(chuàng)新問題。

　　于是我們經(jīng)過2023年以來的補(bǔ)課，我們走訪了5個國家16個城市的課程目的地，訪問了68家企業(yè)，進(jìn)行了148節(jié)課之后，就有了今天這樣一個非凡的畢業(yè)典禮，我們認(rèn)為這也是一種“長期主義”。我今天想跟大家分享四點最近的思考和觀察：

　　一、順應(yīng)變化

　　諸位同學(xué)都來自最具競爭力的企業(yè)，每一位同學(xué)也都在自己的職業(yè)履歷中創(chuàng)造了卓越的成就。我們今天聚在一起，一起看看這個世界，我們看到了非常多的變化：科技以前所未有的創(chuàng)造力將我們推進(jìn)了數(shù)字化和人工智能的星辰大海；經(jīng)濟(jì)發(fā)展以前所未有的速度將一個巨大的中國消費(fèi)市場從短缺模式帶入了過剩模式；能源革命正在成為推動所有行業(yè)變革的重要因素；地緣政治正在重塑全球市場和全球竟合關(guān)系；一些基于信仰對立和資源搶奪的沖突正在以局部戰(zhàn)爭的方式打破我們寶貴的和平……無論我們喜歡還是厭惡，變化就是變化。我們唯一需要做的是那些應(yīng)對變化的態(tài)度和能力。

　　二、傳承永恒

　　如果我們不那么喜歡變化，或者我們想變得喜歡變化，那就讓過我們一起看看那些不變的，正在變成永恒的價值是什么？

　　不變的是松下幸之助先生講的“素直之心”，歷經(jīng)百年一直是松下為人類的繁榮、和平與幸福而努力的精神底座；不變的是廣聯(lián)達(dá)創(chuàng)始人刁志中一直倡導(dǎo)的“讓客戶成功”的價值觀；是伴隨TCL數(shù)次“鷹之重生”的決心和恒心，是建業(yè)胡葆森總談的“領(lǐng)先者最大的敵人就是昨天的自己……”太多太多了，這些精神底座，我們叫企業(yè)家精神。

　　這些精神底座承載的又是什么呢？

　　中國改革開放的經(jīng)濟(jì)成就成為全球顯學(xué)，在我們有生之年，恐怕很難再看到這樣的景象：成功的創(chuàng)業(yè)者和成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)以群體的方式出現(xiàn)了。在經(jīng)濟(jì)更為發(fā)達(dá)的歐美，我們已經(jīng)很難找到創(chuàng)業(yè)成功的族群出現(xiàn)了，都是個案。我們過去四十年親歷的就像是置身頂配編制的交響樂團(tuán)，其豐富宏大，其蕩氣回腸，回看已是群峰之巔。幸運(yùn)的是成功有規(guī)律，我們有記憶。更幸運(yùn)的是，今天在坐的土士同學(xué)，都是在這鴻篇巨制交響樂團(tuán)里的首席，大家都跟那位靈魂一樣的樂隊指揮和創(chuàng)辦者一起奮斗過。我們是在創(chuàng)業(yè)者的精神底座上成長起來的大樹，根深葉茂，到了開枝散葉的時候。當(dāng)我們意識到傳承，我們就能守正出奇，在傳承的土壤里萌發(fā)創(chuàng)新的新生命、新物種。

　　三、創(chuàng)新者的全球化

　　前不久我去上海訪問參觀了特斯拉，見到了特斯拉的中國總裁王昊先生，他是拿中國護(hù)照的中國人，他是上海特斯拉超級工廠的建設(shè)者。2019年1月7日，上海特斯拉超級工廠破土動工，他們實現(xiàn)了當(dāng)年開工、投產(chǎn)、交付的行業(yè)奇跡，創(chuàng)造了令業(yè)界稱贊的“上海速度”和“特斯拉速度”，這群中國人和他們來自美國的同事當(dāng)時退掉了簽約酒店，集體住到到工地現(xiàn)場的臨建房里。他們一起創(chuàng)造了汽車行業(yè)零庫存的行業(yè)標(biāo)桿，不光整車無庫存，連零部件也沒有庫存。他們創(chuàng)造了每30秒下線一臺整車的極限紀(jì)錄，但是據(jù)說老馬的要求是將這個速度提高到5秒！

　　這是我在中國上?？吹降娜蚧蚧钦驹谑澜缈词澜?，全球化是一樣的創(chuàng)業(yè)精神：那就是最好的能力、最強(qiáng)的技術(shù)、最優(yōu)秀的管理和最優(yōu)質(zhì)的客戶雙向奔赴，一起創(chuàng)造出來的繁榮。

　　伊隆·馬斯克說：生活不僅是解決眼前的問題，我們需要有值得憧憬和向往的未來激勵和鼓舞我們前行，必須有一些讓你早上醒來就迫不及待起身的理由。

　　我們看8、9、10、11四期同學(xué)的信息，發(fā)現(xiàn)年輕是個顯著的變化，我們的大比例同學(xué)集中在85后，我們也開始出現(xiàn)了90后的高管同學(xué)。這是一個更接近未來的年齡段，“tosee the future”是土士的愿景，眼看著正在變?yōu)楝F(xiàn)實。在過去的發(fā)展環(huán)境里，我們習(xí)慣于奔跑；在如今充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境下，我們需要深入思考什么是真正的創(chuàng)新。

　　四、探索中成長的土士

　　土士創(chuàng)立的時間是2014年4月，土士是白羊座。土士十年來一直抱有的激情是服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)保持領(lǐng)先，服務(wù)優(yōu)秀的人成為卓越的人。這是一個令我們興奮無比的目標(biāo)，因為“努力為你身邊的人提供有用的產(chǎn)品和服務(wù)，就是富有價值的善舉”，這還是馬斯克的話。土士正在為那些提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的人提供學(xué)習(xí)服務(wù)，我們管這個過程叫“善舉的杠桿效應(yīng)”：我們做一點點，就可以通過土士同學(xué)，通過領(lǐng)先企業(yè)放大成巨大的社會價值。

　　這個目標(biāo)激勵我們一直探索前進(jìn)。

　　我們主要著力兩個關(guān)鍵問題：

　　一個呢，什么是商業(yè)高成就人士有效的學(xué)習(xí)方法。我們尊敬知識和思想，但我們尋找的是實踐有效的干法。我常說土士做的不是教育，不是培訓(xùn)，我們是一個學(xué)習(xí)平臺。學(xué)習(xí)是主動的，是要解決問題的，是目標(biāo)感跟強(qiáng)的。我們在土士創(chuàng)辦不久就邀請委托清華大學(xué)彭凱平教授針對中國企業(yè)家俱樂部的近三十位理事做了一次深入的“企業(yè)家認(rèn)知特質(zhì)”訪問調(diào)研，這個研究歷時一年多，是世界上第一次針對中國商業(yè)高成就人士做的認(rèn)知調(diào)研，也是在眾多領(lǐng)導(dǎo)力研究中罕見的“歸因”研究。之前的領(lǐng)導(dǎo)力樣本多是成果描述，我們知道領(lǐng)導(dǎo)力成果顯現(xiàn)是一個人多年累積的過程，所以成因的研究價值在我看來要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成果描述。我們拿到的調(diào)研報告顯示：企業(yè)家們認(rèn)知特質(zhì)排名第一的特征是“問題導(dǎo)向”，大家從問題中來，學(xué)習(xí)，然后回到解決問題中去；還有辯證思考的能力，可以思考事情的看似對立的兩極，從而找到最優(yōu)的決策；從具象到抽象的舉一反三的能力；使自己長期保持活力的能力等等，這些重要的研究伴隨著土士的學(xué)習(xí)服務(wù)一直在深入，已經(jīng)成為土士看不見的獨(dú)特性。

　　另外一個，我把企業(yè)比作鉆石，世界上沒有完美的鉆石，但是每一顆鉆石都有完美的切面，我們叫做企業(yè)的核心競爭力。這是各美其美，土士要做的是美美與共。我們找到這些最佳實踐，我們想方設(shè)法走進(jìn)這些最佳實踐，我們在場景里面營造出分享、探討和思辨的氛圍……我們希望這樣一個過程可以啟發(fā)優(yōu)秀的人作出更好的決策，更有價值的創(chuàng)新，更高效地解決問題。我們非常高興地看到每一期的土士同學(xué)都在接近目標(biāo)。在我看來，遠(yuǎn)大的目標(biāo)是一個可以無限接近但是永不能抵達(dá)的地方。那就是企業(yè)存在的價值，也是生命的意義。

　　祝賀同學(xué)們畢業(yè)，希望在未來的日子里還能不斷聽到各種消息，關(guān)于更好的決策、關(guān)于問題的解決、關(guān)于合作的深入、關(guān)于同學(xué)個人的進(jìn)步！

　　土士情，一生情。祝大家行穩(wěn)致遠(yuǎn)，出奇制勝。

　　簡介：

　　程虹為中國企業(yè)家俱樂部常務(wù)副理事長兼秘書長，2014年創(chuàng)辦土士學(xué)習(xí)聯(lián)盟，服務(wù)于領(lǐng)先公司的高管學(xué)習(xí)成長。

　　土士高管學(xué)習(xí)班已連續(xù)舉辦十二屆，近400名各行業(yè)的高管同學(xué)從土士畢業(yè)，土士建立了企業(yè)高管實踐學(xué)習(xí)的新范式和認(rèn)知模型。

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